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終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間格陵蘭別墅 (Greenland Villa)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
格陵蘭別墅 (Greenland Villa) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 格陵蘭別墅 (Greenland Villa) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於格陵蘭別墅
簡介
如果您想尋找一家交通方便的倫敦飯店，那沒有比格陵蘭別墅更合適的選擇了。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 Ottie and the Bea, Charlton House, 格林威治公園也近在咫尺。
為使客人感到賓至如歸，格陵蘭別墅盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
您將能真切地感受到格陵蘭別墅的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, WiFi, 免費WiFi, 按摩浴缸, 禁菸房， 飯店內的花園是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓格陵蘭別墅成為倫敦旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
兒童專屬
家庭房
所有客房均提供
DVD/CD播放器
茶/咖啡機
免費瓶裝水
禁菸房
預訂與入住須知【必讀】
接待處上班時間：03:00 PM至07:00 PM。住客若有需要在規定時間之外辦理入住手續，請於入住前預先聯繫下榻住宿協助安排其他入住時間。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至5歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過5歲住客將被視為大人收費(不含5歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
交通資訊與服務
到達機場時間（分鐘）: 40
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 10.95 GBP
每日網路/Wi-Fi收費: 00.00 GBP
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: no
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 3
客房總數: 7
客房室內電壓: 230
商品訊息簡述:
格陵蘭別墅 (Greenland Villa) 環保生態旅館,額外折扣,額外訂房折扣,自由行費用比價,便宜自由行訂房,便宜自由行訂房比價,便宜自由行訂房優惠,便宜自由行訂房折扣,便宜自由行訂房資訊,查詢觀光景點附近酒店
下面附上一則新聞讓大家了解時事
好市多撿便宜有雷！他買到「2支左腳」 意外釣出另一苦主
: 美式賣場好市多經常會推出低於市價的商品，引起大家搶購，不過也引發一些亂象，有網友日前買了便宜勃肯鞋，回家打開卻發現，裡面竟然是2支左腳，無奈PO網抱怨，還說得再跑一趟退貨，沒想到意外釣出另一名苦主，他PO出照片反而讓大家HIGH翻，狂喊：「在一起」。
▼網友意外買到兩支左腳的勃肯鞋。（圖／Costco好市多 商品經驗老實說）
不過更多網友搞笑留言，「上網找『勃肯版』灰姑娘」、「當你遇到有兩隻右腳的，就是命中注定的伴侶」，沒想到真的有人貼出自己的照片，表示自己買到同尺寸，還是2支右腳，讓所有人都笑翻，還起鬨「在一起、在特色旅舍一起」。
（封面圖／Costco好市多 商品經驗老實說）
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現年66歲、從電子公司主管職退休的李金泉，覺得自己體力尚可，也想有機會能再重返職場，直到勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心的協助安排下，到住家附近的賣場服務，順利重返職場。李金泉說，工作讓他生活有目標，青銀共融的職場溫馨氣氛，也讓他更有衝勁。
「我現在可以告訴你哪種泡麵最多人買呦」，在全聯賣場中負責泡麵區的補貨、整理貨架物品相關工作的李金泉，笑容可掬地分享工作心得。李金泉說，退休領有退休金，雖衣食無缺，但自忖能力尚行，生活也不能沒有目標，於是屢屢想著能重返職場，但因年齡與職場經歷，讓很多公司囿於成見不敢任用，終於透過南區銀髮人才資源中心與賣場公司協調適合高齡者的工作環境，並在中心輔導員胡媧祥的居中協助，順利有了新工作。每天4小時整理貨物、跟年輕夥伴相處，溫馨友善又和諧的職場氛圍，讓他不僅生活有重心，朋友圈還多了同事，天天都容光煥發、快樂上工。
▲現年66歲主管職退休的李金泉透過銀髮友善職場專案，到住家附近的賣場服務順利重返職場。（圖／記者陳宗傑翻攝,2017.09.05）
公司表示66歲的李金泉過去曾是主管，但沒有主管的架子，不會倚老賣老，在參與銀髮中心的職場相關課程後，再投入職場的心態轉換得很好且積極主動，常常一上班就主動去調整賣場冷氣溫度，還會主動到其他區域幫忙，動作雖沒有年輕人快速，卻給人另一種心安的穩定感，「賣場有他在，我就稍微安心了!」主管說，任用在職場有一定經歷的銀髮族，他們樂於工作，主動積極，讓人放心，在青銀良好互動的工作團隊中，銀髮族更具向心力及工作的穩定性，都會對企業帶來正面影響。
▲現年66歲主管職退休的李金泉透過銀髮友善職場專案，到住家附近的賣場服務順利重返職場。（圖／記者陳宗傑翻攝,2017.09.05）
勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心主任劉岳屏表示，全聯與中心合作推動銀髮友善職場專案，透過「輔導企業穩定中高齡及高齡員工就業計畫」安排輔導委員實際到職場了解工作流程，並提供銀髮友善職場的各項建議，包括貨品上架、搬運時的動作指導、修改銀髮族面試表單上的工作項目意願等，並辦理專屬銀力面談會，今年5月份的全聯面談會，就成功協助19位民眾獲得重返職場機會。劉主任說，中心每個月規劃職務說明銀力面談會，歡迎有意轉職、再就業的銀髮族踴躍參加。
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